転職2回経験し、「会社」からの評価だけではなく
「社会全体」からの評価のされ方を知ると、
「自分を向上させる」事が凄く楽しくなってきます。
＝別名：「意識高い系」
2021年は、そんな『意識高い系』の活動を、沢山させていただけた１年でした。
①新規事業プロジェクト
■国内「初」の海外に不動産ファンドを上場させるプロジェクトメンバーに選出してもらえました。
■担当内容は、購入予定の物流施設１４物件700億円分の不動産担当者
■表向きの業務は、調査会社、鑑定会社、弁護士、AM、PM、社内各関係者、物流施設担当者と購入準備・調整役です。
■本当（裏）の業務は、トラブルがあった時は各方面から叩かれる役目。
通常業務よりもキツイことを、自分がやるならまだ楽です。
でも、他の人にそれをお願いして動いていただくのは、お願いするのも気が重く、伝えると予想通り文句を沢山言われ、気が重い作業でした。
ただ、やってもらわないとプロジェクトも進まないため、叩かれる事を覚悟してぶつかり、文句を言われながらも、要望を真摯に受け止め、お願いし続けました。
今まで個人成績重視でやっていたときには、
経験し得なかった、凄く貴重な経験をさせていただきました。
■契約では500通近い契約書を、5社別々の順番で持ち回りで製本・調印というカオス。
・500通の書類を順次作成、押印、次の会社にバイク便（ダンボール単位）で送ります。
・途中で修正・やり直しが出ると、差し止めと進行中作業の調整で本当にパニックに・・
■プロジェクトのメンバーは超優秀な方々。
弁護士・公認会計士・不動産鑑定士資格保持者、金融のプロの銀行出向者、東大卒商社からの転職者、海外赴任経験者など錚々たるメンバー
・そんな中に、英語も話せない転職2年目で社内事情もよく知らない私。
そんなチームで１年２ヶ月プロジェクトに関わらせていただき、
2021年11月26日 シンガポール証券市場にDHLT上場
海外に不動産ファンドのIPO（国内初）という、
非常に貴重な仕事に携わらせていただきました！
メンバーの半分は、シンガポールに渡り
新会社の運営に尽力しています。
これからも国内から応援したいと思います。
②本店長勉強会
■東京本店長主催の有志の社内勉強会に応募。
無事、選考を通り、参加させてもらえることになりました。
■10カ月間、チームで「課題」に関する研究。
■毎月中間成果を発表。
チームで毎週打ち合わせ、資料作成、まとめ、発表練習。
■東京本店長は、不動産購入の際の最終決定者。
③読書＋要約
■勉強会の研究の為に読書を始める。
■100日間で100冊目標にし達成。
■読むだけでは理解できず、要約してアプリに記録
・ブクログ↓《読書＋要約》
→内容を思い出しやすく、資料作成でまとめるのも楽になる。
④資格試験挑戦
■新規プロジェクトで凄い人達と会話・交渉出来るよう、
不足している分野に挑戦。
■８つの資格に挑戦（中）
詳細はこちら↓
⑤会社全員研修（12月2日〜23日）
◼️1カ月間研修
・プロジェクトが終わり営業に戻った直後、訳あって数千人社員が1カ月の研修へ（国内企業で恐らく初の試み）
■様々な研修を通して、社内の共通認識が生まれる。（社内の共通言語）
⑥ブログ開設・継続
■アウトプット・人生記録・生存報告用としてこのブログを開設
■継続中
■今後は、ノート代わり・情報記録としても使う予定。
《2021年のまとめ》
■様々な分野を こんなに勉強するのは、 多分この先二度とない
と思える程、色々な事をさせていただいた1年でした。
■来年は インプットしたものを、 アウトプット・実践しながら、
「体験」として身につけていきます。
